正社員の事務職求人情報を

なぜ、ハロワがあるにもかかわらず、応募の多い正社員の事務職求人情報を載せるでしょうか?また、携帯番号しか載せないは一般的ですか?考えすぎな性格なは自分でも分かるですが、よろしく回答お願いします
1.お金を稼いでその対価をもらう意欲があるかどうかを見ているだと思います
他の企業がどうなか分からないですが私は離職率が高いと思います

就業状態が全く分からないのでなんとも言えませんが、私の育った業界では大体離職率を想定して、新卒を採用します
診断書を出したくないではないのでわかるですが仕事に行くだけで思いたまらず悔し涙を流してしまい、同時に微塵の理解のない会社にも愛想が尽きてしまいました
自分が悪いをしたではないですから、堂々としていればいいと思いますよ
採用が決まって、喜んでいましたが、何点か気になるがあります
質問文を読ませて頂きました